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Qui troverete una serie di informazioni utili sulle assicurazioni sociali. Non esitate a contattarci per le vostre domande: troverete un link di contatto in ogni articolo!

20.02.2025

News

Contributi AVS: cosa c’è da sapere sugli interessi di mora

Fondo di previdenza HOTELA: un tasso d’interesse del 3.25% per il 2024

Un ottimo anno di investimenti per HOTELA

Trasmissione della dichiarazione degli stipendi 2024 attraverso un unico canale

Newsletter HOTELACTUAL

La performance forte degli investimenti HOTELA è sempre più convincente

Colloqui a Montreux solo su appuntamento

Fatturazione e modifica delle masse salariali da gennaio 2025

Le pensioni AVS/AI aumentano il 1° gennaio 2025

Aumento delle indennità familiari nel 2025

Risultati semestrali positivi prima delle recenti turbolenze

Tassa sul CO₂ 2024

Un anno 2023 ricco di successi per HOTELA

Inizio positivo in termini di investimenti

Eccellente valutazione da parte dei clienti HOTELA

Carta d’investimento responsabile

Accolta la 13esima mensilità AVS: i punti salienti

Sguardo retrospettivo su un anno positivo in termini di investimenti

Le novità in merito al congedo parentale

Newsletter HOTELACTUAL

AVS 21: panoramica dei principali cambiamenti

Mercati dei capitali tuttora esigenti

Tassa sul CO₂ 2023

Un buon bilancio per il primo semestre grazie ad azioni forti

Un eccellente 2017: HOTELA in continua crescita

Esercizio 2022: HOTELA prosegue la sua crescita

Soddisfazione per gli investimenti HOTELA

Un anno storicamente difficile in termini di investimenti

Adeguamento delle prestazioni al 1° gennaio 2023

Accettazione della riforma “AVS21

Rendite AVS/AI

Tassa sul CO2 2022

Congedo di adozione di due settimane a partire dal 1° gennaio 2023.

Novità “Matrimonio per tutti”

Un primo semestre 2022 oltremodo turbolento

Nuova fattura HOTELA

Riduzione del periodo di quarantena a 5 giorni invece di 10 (aggiornamento del 20.01.2022)

Risultati soddisfacenti nel 2021

All’insegna della volatilità

Un anno eccellente per gli investimenti HOTELA

Modifica della legge Covid-19 a partire dal 1° aprile 2021 (aggiornamento del 23.03.2021 e 16.02.2022) Attuale

Annunci del Consiglio federale del 16 febbraio 2022: Abolizione dell‘IPG Covid in caso di perdita della cifra d’affari e altre informazioni (17.02.2022) Nuovo

Soppressione dell‘IPG Covid in caso di quarantena dal 3 febbraio 2022 (03.02.2022) Attuale

Dirigente salariato e IPG Covid: pagamento direttamente sul conto del salariato (26.01.2022) Attuale

IPG : Modifiche annunciate il 04.11.2020

Annunci del 23 giugno 2021 del Consiglio federale (aggiornamento del 01.09.2021 e del 21.12.2021)

Annunci del 17 dicembre del Consiglio federale

Prevenzione degli infortuni non professionali

Investimenti HOTELA nuovamente convincenti

Workshop di prevenzione degli infortuni non professionali

Appello a vaccinarsi

Aiuti COVID : APG, ILR e Casi di rigore : in quali casi ed a chi richiederli ?

Tassa sul CO2

Assegni familiari

Eccellente performance per gli investimenti HOTELA

Indennità di maternità

Proroga dell’IPG Covid al 31.12.2021 (22.06.2021)

Tempistiche di trattamento delle domande d’IPG Covid

Congedo di assistenza

COVID-19 – Annunci del 26 maggio 2021 (28.05.2021)

Annunci del 14 aprile 2021 – Apertura degli spazi esterni ed estensione del diritto per le persone vulnerabili

Comunicato stampa – Rapporto annuale HOTELA 2020

ndennità APG Covid pour persone vulnerabili

Mercati ottimisti

Dirigente salariato, condizioni per l’ottenimento dell’IPG Covid

2° pilastro: tasso d’interesse dell’1.75% nel 2020

Quarantena di 7 giorni invece di 10 giorni (05.02.2021)

Conclusione positiva di un anno turbolento per gli investitori

Diritto all’IPG COVID dal 40% di perdita di cifra d’affari

Congedo paternità

Novità sul fronte delle assicurazioni sociali

Perdita di guadagno COVID-19 – Modifiche annunciate il 04.11.2020

Familiari assistenti

Mountains Calling

Mercati degli investimenti tra speranze e preoccupazioni

IPG : punto sulle ultime modifiche

Tassa sul CO2 2020

Incasso dei contributi ed interessi

Come procedere per ottenere un’indennità per perdita di guadagno Covid-19?