Sintesi dei diritti ed aiuti per gli albergatori

• Indennità per lavoro ridotto (ILR)
• Il versamento dell’assegno per perdita di guadagno Covid-19 (IPG Covid-19)

Ecco una sintesi dei diritti ed aiuti previsti per gli albergatori (indipendenti o salariati) e per i loro dipendenti nel quadro delle misure legate al Covid-19.

È possibile che alcune autorità cantonali abbiano deciso delle misure complementari, come è il caso per il canton Vallese o Ginevra. Vogliate pertanto verificare se tali misure esistono, visitando il sito internet del vostro cantone.

Albergatori indipendenti

Nel corso della riunione del 16 aprile 2020, il Consiglio federale ha deciso di estendere il diritto all’assegno per perdita di guadagno COVID-19 ugualmente per gli indipendenti, questi ultimi autorizzati a lavorare ma la quale attività è diminuita a causa delle misure restrittive imposte dalle autorità per combattere il coronavirus. Questa estensione del diritto concerne in particolar modo gli albergatori.

Condizione: il reddito sottoposto all’AVS nel 2019 dev’essere compreso tra i 10’000 ed i 90’000 franchi.

Richiesta di APG
Opuscolo 6.03 – Indennità di perdita di guadagno Corona

Il collaboratore di un albergatore indipendente messo in quarantena e che deve interrompere la propria attività lucrativa ha diritto agli assegni per perdita di guadagno Covid-19 se:

• al momento dell’interruzione della sua attività lucrativa è obbligatoriamente assicurato all’AVS
• la quarantena è stata imposta da un medico (l’auto-isolamento non è sufficiente)

Altre misure per gli albergatori

L’albergatore può ugualmente richiedere una riduzione degli orari di lavoro per i propri collaboratori salariati (cf. rubrica “Riduzione degli orari di lavoro”).