AVS/AI/IPG/AD

L’assicurazione per la vecchiaia e i superstiti

è intesa a garantire il minimo vitale quando viene a mancare il reddito a causa del pensionamento o in caso di decesso. Versa prestazioni alle persone che hanno raggiunto l’età di pensionamento (rendite di vecchiaia) e ai superstiti (rendite vedovili o per gli orfani).

L’assicurazione per l’invalidità

ha per scopo la (re)integrazione delle persone con disabilità dovute a malattia, infortunio o infermità congenita. Viene versata una rendita solo se la (re)integrazione nella vita professionale non risulta possibile.

L’indennità per perdita di guadagno per chi presta servizio militare

compensa una parte della perdita di guadagno durante il servizio militare o civile.

L’indennità per perdita di guadagno in caso di maternità

copre l’80% del reddito medio (al massimo CHF 8’250.-) durante le 14 settimane (98 giorni) successive al parto. Nel caso in cui il neonato deve rimanere in ospedale per più di 14 giorni subito dopo la nascita il diritto all’indennità può essere prolungato a determinate condizioni.

L’indennità per perdita di guadagno per l’altro genitore

 copre l’80% del reddito medio (al massimo CHF 8’250) durante 2 settimane (14 giorni). Il congedo di paternità deve essere preso nel corso dei sei mesi successivi alla nascita del figlio. Il congedo può essere fruito in una sola volta oppure sotto forma di singoli giorni o blocchi settimanali.

L’indennità di adozione

copre l’80% del reddito medio (al massimo CHF 8’250) delle persone che accolgono un bambino di età inferiore a quattro anni in vista dell’adozione. Il congedo di 2 settimane (14 giorni ) deve essere fruito durante un termine quadro di un anno a partire dall’accoglimento dell’adottando. La Cassa federale di compensazione (CFC) è l’unica istituzione competente per erogare questa prestazione.

Indennità per il genitore superstite

In caso di decesso della madre nelle 14 settimane successive alla nascita del figlio, al padre (o alla moglie della madre) verrà concesso, oltre al suo congedo di due settimane, un congedo supplementare di 14 settimane. In caso di decesso del padre o della moglie della madre nei sei mesi successivi alla nascita del figlio, la madre avrà diritto a un congedo supplementare di due settimane.

L’indennità di assistenza

compensa una parte del mancato guadagno dei genitori costretti a interrompere o ridurre la loro attività lavorativa per assistere un figlio minorenne con gravi problemi di salute in seguito a una malattia o a un infortunio. Questo congedo di 14 settimane – suddivisibile tra i due genitori – deve essere preso entro 18 mesi, in blocco o in singoli giorni.

L’assicurazione contro la disoccupazione

fornisce prestazioni in caso di disoccupazione, lavoro ridotto, sospensione del lavoro dovuta a intemperie e insolvenza del datore di lavoro.

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