Payroll Service
Outsourcing der Lohnadministration
Fehlt es Ihnen an Zeit oder an Know-How, um Ihre Lohnbuchhaltung intern abzuwickeln? Die Lösung heisst: Payroll Service.
Die Externalisierung der Lohnadministration lohnt sich in jedem Fall und unabhängig von der Grösse Ihres Betriebs. Wir erstellen die monatlichen Lohnabrechnungen, bereiten Bankaufträge vor und liefern die erforderlichen Folgedokumente unter strikter Einhaltung des L-GAV sowie der gesetzlichen Anforderungen und kantonalen Bestimmungen.
HOTELA – erfahrene Partnerin für Ihr Lohnwesen
45’000
erstellte Lohnabrechnungen
jedes Jahr
380
Betriebe nutzen
bereits Payroll Service
10
Jahre Erfahrung
im Bereich des Payrolling
Leistungsumfang des Payroll Service
Der Payroll Service von HOTELA bietet eine ganze Reihe von Leistungen und hilft damit Betrieben, die nach einer einfachen Lösung für ihr Lohnwesen suchen, Zeit zu sparen und an Effizienz zu gewinnen.
Administration
- Aktualisierung von Personaldaten (Eintritte, Mutationen, Austritte)
- Anpassung an aktuelle gesetzliche Anforderungen und Parameter der Sozialversicherungen
- Arbeitsvertrag und AHV-Bescheinigung auf HOTELA+ verfügbar
Lohnadministration
- Ausfertigung der Lohnausweise
- Diverse Korrekturen (Anpassungen)
- Liste der ausgerichteten Familienzulagen
- Liste der Urlaubs-, Ferien- und Feiertagssaldi
- Liste der Absenzen
- Provisionsabrechnung
- Erstellen der elektronischen Zahlungsdatei
- Zahlungs- und Lohnjournale
- Konsolidierte und detaillierte Buchungsjournale (nach Kostenstelle)
- Buchhaltungsexporte
- Monatliche Quellensteuerabrechnung
Wiederkehrende Bearbeitungen
- Quellensteueranmeldung
- Lohnausweise zu Steuerzwecken
Verschiedene administrative Vorgänge
- Bescheinigungen des Arbeitgebers und Bescheinigung über Zwischenverdienst für die Arbeitslosenversicherung (national und international)
- Neuauflagen von Lohndokumenten (Lohnausweise, Quellensteuer usw.)
- Lohnsimulationen (Boni, Prämien und Sozialabgaben)
- Korrektur der Lohnausweise aus früheren Jahren
- Rückwirkende Korrekturen (Beitragssätze, Tarifänderungen usw.)
- Quellensteuer-Korrekturen
Exklusive Vorteile von HOTELA
- Berechnung der Sozialversicherungen aufgrund des effektiven Lohns
- Prioritäre Erstellung der Jahresabrechnung zu Handen der Sozialversicherungen
- Sämtliche Dokumente auf HOTELA+ verfügbar
- Einrichten einer Schnittstelle mit demBuchhaltungs- und Arbeitszeiterfassungssystem der Kundin und des Kunden
- Vorteile, die mehr bringen
Vorteile, die mehr bringen
Transparente Tarife
Die Tarife unserer Dienstleistungen sind abschliessend definiert. Es fallen keine Zusatzkosten an. Für die Kundinnen und Kunden sind die verrechneten Beträge durchgehend nachvollziehbar.
Umfassender, integrierter Service
HOTELA bietet ein vollständiges Dienstleistungspaket für die Bearbeitung der Angestelltendaten, das Lohnwesen sowie monatliche und wiederkehrende Vorgänge. So wird die Lohnadministration einfacher und zugleich effizienter.
Support und persönliche Beratung
Die Betreuung der Kundinnen und Kunden ist massgeschneidert und umfasst persönliche Beratung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Rechtskonformität
HOTELA garantiert die lückenlose Einhaltung sämtlicher geltenden Vorschriften. Dienstleistungen werden an Gesetzesneuerungen angepasst. Dies trägt zur Risikominimierung für die Kundinnen und Kunden bei.
Online-Zugang
Mit HOTELA+ verfügen Kundinnen und Kunden über einen einfachen, gesicherten Zugang zu sämtlichen wichtigen Unterlagen, namentlich Lohnausweise, Arbeitsverträge und AHV-Bescheinigungen.
Abstimmung mit den Sozialversicherungen
HOTELA bietet eine integrierte Koordinierung mit allen Sozialversicherungen und vereinfacht damit die administrativen Abläufe.Rückmeldungen und Meinungen der Kundinnen und Kunden
In der Schweiz vertrauen bereits 400 Betriebe dem Payroll Service von HOTELA.
Wie bezeichnen Sie den Zufriedenheitsgrad Ihres Unternehmens mit Payroll Service?
Umfrage M.I.S. Trend, Dezember 2023
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