Payroll Service
Outsourcing de l’administration des salaires
Vous manquez de temps ou de compétences à l’interne pour gérer les salaires ? Payroll Service est la solution
Quelle que soit la taille de votre entreprise, optez pour notre service d’externalisation des salaires. Nous prenons en charge le traitement des fiches de paie mensuelles, la préparation des ordres bancaires, ainsi que la fourniture des documents de suivi nécessaires, tout en respectant scrupuleusement les exigences de la CCNT et les réglementations légales et cantonales.
HOTELA – partenaire expérimenté pour vos salaires
45’000
fiches de salaire préparées
chaque année
380
établissements utilisent
déjà Payroll Service
10
années d’expertise
en matière de payrolling
Les prestations de Payroll Service
Le Payroll Service de HOTELA propose une multitude de prestations, offrant ainsi un avantage considérable de temps et d’efficacité aux entreprises désireuses de simplifier la gestion de leurs salaires.
Administration
- Actualisation des données des employés (entrées, mutations, sorties)
- Mise à jour des paramètres des assurances sociales et légaux
- Contrat de travail et attestation AVS disponibles sur HOTELA+
Gestion des salaires
- Etablissement des fiches de salaire
- Corrections diverses (ajustements)
- Liste des allocations familiales versées
- Liste des soldes de vacances, congés et jours fériés
- Liste des absences
- Liste des provisions
- Préparation du Fichier électronique de paiements
- Journaux des paiements et des salaires
- Journaux comptables consolidés et détaillés (par centre de charges)
- Exports comptables
- Récapitulatifs mensuels des impôts à la source
Traitements périodiques
- Déclaration des impôts à la source
- Certificats de salaires pour les impôts
Divers traitements administratifs
- Attestations de l’employeur et attestation de gain intermédiaire pour l’assurance chômage (national et international)
- Rééditions de documents salariaux (fiches de salaire, impôts à la source, etc.)
- Simulations de salaire (bonus, primes et charges sociales)
- Corrections des certificats de salaires des années antérieures
- Corrections rétroactives (changements de taux, tarif, etc.)
- Listes correctives pour les impôts à la source
Avantages exclusifs HOTELA
- Facturation des assurances sociales basée sur les salaires effectifs
- Traitement prioritaire du décompte annuel des assurances sociales
- Ensemble des documents disponibles sur HOTELA+
- Interfaçage avec le système comptable et le système de gestion horaire du client
Des avantages qui font la différence
Transparence tarifaire
La tarification de notre service est explicitement définie et sans coûts additionnels. Les clients comprennent parfaitement les montants facturés.
Service complet et intégré
HOTELA propose une gamme complète de services, couvrant l’administration des données des employés, la gestion des salaires, ainsi que les traitements mensuels et périodiques. La gestion des salaires est simplifiée et l’efficacité améliorée.
Support et conseils personnalisés
Les clients profitent d’un accompagnement sur mesure et de conseils personnalisés, parfaitement adaptés à leurs besoins spécifiques.
Conformité réglementaire
HOTELA garantit une conformité continue avec les réglementations en vigueur et actualise ses services pour intégrer les changements législatifs, minimisant ainsi les risques pour ses clients.
Accès en ligne
Grâce à HOTELA+, les clients bénéficient d’un accès facile et sécurisé à tous leurs documents importants, tels que les fiches de salaires, les contrats de travail et les attestations AVS.
Coordination avec les assurances
HOTELA offre une coordination intégrée avec toutes les assurances sociales, permettant à nos clients de bénéficier d’une gestion administrative simplifiée.Témoignages et avis de nos clients
400 établissements en Suisse font déjà confiance à Payroll Service de HOTELA
Dans quelle mesure votre entreprise est-elle satisfaite de Payroll Service ?
Enquête M.I.S. Trend réalisée en Décembre 2023
Sur la base de votre expérience, recommanderiez-vous Payroll Service ?
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