Schulungsprogramm zur Reduktion von Absenzen
Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Stress, Krankheit oder Unfall: Absenzen stellen heute eine echte Herausforderung für Arbeitgeber dar. Jedes Jahr wirken sie sich stärker auf die Organisation von Unternehmen und die Leistungsfähigkeit der Teams aus. Laut dem Bundesamt für Statistik ist ein Mitarbeitender im Durchschnitt 8.5 Tage pro Jahr aus gesundheitlichen Gründen abwesend.
Diese Absenzen haben konkrete Folgen: Mehrbelastung für bestehende Teams, organisatorische Schwierigkeiten, Produktivitätsverluste und zusätzliche Kosten. Die HOTELA und ITAO bündeln ihre Kompetenzen, um ihren Kunden ein massgeschneidertes Schulungsprogramm zur Reduktion von Absenzen anzubieten.
Kurz und flexibel an Organisationen jeder Grösse anpassbar, vereint dieses Programm Effizienz und Anpassungsfähigkeit. Die HOTELA unterstützt jede Schulung in diesem Rahmen finanziell bis zu einem Betrag von CHF 5’000.
Die Firma ITAO unterstützt Unternehmen bei:
- Prävention von Stürzen und Rückenschmerzen,
- Verbesserung der Teamkohäsion,
- Aufbau von Gleichgewicht und stabilisierender Muskulatur,
- Messung der Verbesserung des Gleichgewichts und der Körperhaltung.
Ziele und erwartete Vorteile
Reduktion von Rückenschmerzen
- Stärkung der stabilisierenden Muskulatur und der Beweglichkeit
- Verbesserung der Aufmerksamkeit beim Heben von Lasten
- Lockerung muskulärer Spannungen
- Ein geschmeidigerer und kräftigerer Körper
Stressbewältigung
- Beruhigung von Herzfrequenz und Nervensystem
- Stressabbau und Senkung des Blutdrucks
- Ruhigere und tiefere Atmung
- Mehr Wohlbefinden und besserer Schlaf
Prävention von Unfällen
- Verbesserung von Aufmerksamkeit und Wachsamkeit durch stärkere Präsenz im Moment
- Stärkung der posturalen Stabilität
- Verbesserung der Reflexe zur Reduktion von Stürzen
Das Programm «Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz»
Ein positives Arbeitsklima reduziert Abwesenheiten.
Durch den gezielten Einsatz spielerischer Elemente als Präventions- und Teambuilding-Instrument stärkt unser Ansatz das Engagement der Mitarbeitenden und bindet das Management aktiv ein.
Ergebnis: Motiviertere, präsentere und leistungsfähigere Mitarbeitende.
Preise
Die Kosten dieser Ausbildung richten sich nach der Anzahl der Teilnehmer gemäss einer degressiven Tarifstruktur. Zusätzlich wird eine Reisekostenpauschale erhoben. zzgl. MwSt. sowie Reise- und ggf. Übernachtungskosten.
| Beispiel: Schulung für 60 Mitarbeitende: | |
| 60 MA × CHF 188 | CHF 11’280 |
| Beitrag HOTELA | -CHF 5’000 |
| Preis | CHF 6’280 |
Profitieren Sie von einem Beitrag der HOTELA bis zu CHF 5’000
Im Rahmen ihres Engagements für Prävention gewährt die HOTELA einen Beitrag von 50 % (max. CHF 5’000) für das Schulungsprogramm „Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz“ (begrenzte Plätze und Angebot unter Vorbehalt von Bedingungen).
Praktische Informationen
Organisation: Workshops in Gruppen mit bis zu 16 Mitarbeitenden gleichzeitig. Es können bis zu vier Workshops pro Tag durchgeführt werden.
Ort: Die Workshops finden in Ihren Räumlichkeiten statt
Benötigte Fläche: Ca. 80 m² für 16 Teilnehmende
Sprachen: Französisch, Deutsch, Italienisch, Englisch
Voraussetzungen für den finanziellen Beitrag von der HOTELA
Der finanzielle Beitrag wird Unternehmen gewährt, die mindestens über eine gültige und nicht gekündigte obligatorische Unfallversicherung gemäss UVG bei HOTELA verfügen.