Geschäftsjahr 2022: Die HOTELA setzt ihr Wachstum fort
Medienmitteilung
Die HOTELA blickt auf ein versicherungstechnisch exzellentes Geschäftsjahr 2022 zurück. Alle fünf Institutionen der Sozialversicherung verzeichneten weiter steigende Kundenzahlen und höhere Einnahmen aus Beiträgen und Prämien. Dagegen wirkten sich die Turbulenzen an den Kapitalmärkten auf die Finanzergebnisse aus. Mit der Eröffnung eines Büros in Bern verstärkte die HOTELA, die 2023 ihr 75-jähriges Bestehen feiert, ihre Präsenz in der Deutschschweiz.
Aus versicherungstechnischer Sicht war 2022 für die HOTELA ein hervorragendes Jahr: Alle HOTELA-Institutionen – die AHV- und die Familienausgleichskasse, die Krankenkasse, die Versicherungen AG und die Vorsorgestiftung – konnten weiter steigende Kundenzahlen und höhere Einnahmen aus Beiträgen und Prämien verzeichnen. Im Bereich der Krankentaggeld- und der Unfallversicherung war das Wachstum besonders gross. Erfreulich entwickelte sich auch HOTELA Full, die Dienstleistung der HOTELA im Lohnwesen. «In den Bereichen, die wir direkt beeinflussen können, haben wir sehr gute Ergebnisse erzielt», hält Generaldirektor Michael Bolt fest. «Die kundenorientierte Ausgestaltung der Versicherungsangebote und Dienstleistungen, die Erschliessung neuer Marktsegmente sowie der starke Fokus auf unsere Servicequalität tragen Früchte.» Die Turbulenzen an den Kapitalmärkten hinterliessen dagegen Spuren. Die Anlagetätigkeit war 2022 so anspruchsvoll wie kaum je zuvor. Nach dem Kriegsausbruch in der Ukraine stürzten die Finanzmärkt ab und blieben das ganze Jahr über äusserst volatil. Dies wirkte sich auf die Finanzergebnisse der HOTELA aus. Bei der HOTELA Vorsorgestiftung blieb der Deckungsgrad aber trotz der negativen Anlageperformance über der wichtigen 100%-Grenze.
Verstärkung der personellen Ressourcen und Eröffnung eines Büros in Bern
Ein wichtiger Schwerpunkt stellte 2022 die Weiterentwicklung der digitalen Plattform HOTELA+ dar, die den Unternehmenskunden ein effizientes und einfaches Versicherungsmanagement ermöglicht. Im Rahmen der Digitalisierungsstrategie sind zahlreiche IT-Projekte in Arbeit. Um diese Projekte umsetzen zu können, hat die HOTELA ihre IT-Personalressourcen bis Ende 2022 um 20 Prozent auf 30 Mitarbeitende erhöht. Mit der Eröffnung eines Büros in Bern verstärkte die HOTELA Ende 2022 ihre Präsenz in der Deutschschweiz. Damit ist sie nun an insgesamt vier Standorten tätig: am Hauptsitz in Montreux sowie in Bern, Sion und Zürich.
Die HOTELA feiert 2023 ihr 75-jähriges Bestehen
Als die AHV am 1. Januar 1948 in der Schweiz eingeführt wurde, nahm auch die HOTELA ihre Tätigkeit auf. Vom damaligen Schweizer Hotelier-Verein (heute HotellerieSuisse) gegründet, gehörte die HOTELA zu den Verbandsausgleichskassen der ersten Stunde. In den vergange-nen 75 Jahren hat die Non-Profit-Organisation ihre Geschäftstätigkeit stetig ausgebaut. Wiesen die angeschlossenen Unternehmen 1948 eine AHV-pflichtige Lohnsumme von rund 100 Millionen aus, sind es aktuell 4,1 Milliarden. «Die Geschichte der HOTELA ist eine Geschichte des Wachstums – und vor allem eine Geschichte der Solidarität, der gemeinsamen Werte und des sozialpartnerschaftlichen Miteinanders», blickt HOTELA-Präsident Jürg Domenig zurück. Heute ist die HOTELA die Sozialversicherungspartnerin von sechs Gründer¬verbänden und Kunden aus allen Branchen. Schweizweit ist sie die einzige Anbieterin, die alle obligatorischen und freiwilligen Sozialversicherungen mit eigenen Produkten abdeckt und darauf abgestimmte Dienstleistungen im Lohnwesen erbringt.
Kontakt für Auskünfte
Dr. Michael Bolt, Generaldirektor HOTELA, Tel 021 962 49 00
Weitere Informationen
Alle Sozialversicherungen unter einem Dach
Die HOTELA ist eine gesetzlich anerkannte Verbandsausgleichskasse mit Sitz in Montreux und Büros in Bern, Sion und Zürich. Sie vereint alle fünf Sozialversicherungen – AHV/IV/EO, Familienzulagen, Krankentaggeld- und Unfallversicherung sowie berufliche Vorsorge – unter einem Dach. Ihre Trägerverbände sind HotellerieSuisse, der Schweizer Reise-Verband SRV, Swiss Snowsports, senesuisse, die Association Spitex privée Suisse ASPS und Swissinterpro. Die HOTELA ist eine Non-Profit-Organisation; Gewinne investiert sie in ihre Produkte und zugunsten ihrer Kunden und Versicherten. Per Ende 2022 beschäftigte die HOTELA 230 Mitarbeitende.