Unsere Vorsorgepläne für Selbstständige

Hotel- und Gaststättengewerbe

Diese HOTELA-Vorsorgepläne entsprechen dem L-GAV und wurden für selbstständige Hotel- und Restaurantbesitzer entwickelt.

UNICA für Selbstständige UNICA für Selbstständige SUPER UNICA für Selbstständige SUPER UNICA für Selbstständige
Umwandlungssatz 6.8% auf dem gesamten Altersguthaben
Eintrittsschwelle CHF 3’780 / CHF 22’680
Wahl des maximalen Bruttolohns CHF 90’720 / CHF 148’200 / CHF 362’800
Wahl des Koordinationsabzugs CHF 0 / CHF 26’460 / % Beschäftigungsgrad
Beiträge Teil des koordinierten Einkommens
Koordiniertes Einkommen unter CHF 64’260.00 ODER Einkommen unter CHF 90’720.00 (wenn Koordinationsabzug von 0.00) Koordiniertes Einkommen über CHF 64’260.00 ODER Einkommen über CHF 90’720.00 (wenn Koordinationsabzug von 0.00) Koordiniertes Einkommen unter CHF 64’260.00 ODER Einkommen unter CHF 90’720.00 (wenn Koordinationsabzug von 0.00) Koordiniertes Einkommen über CHF 64’260.00 ODER Einkommen über CHF 90’720.00 (wenn Koordinationsabzug von 0.00)
18-24 Jahre 1% 1% 1,2% 1,2%
25-34 Jahre 21,4% 14% 21,8% 14,4%
35-44 Jahre 21,4% 14,0% 21,8% 14,4%
45-54 Jahre 21,4% 14% 21,8% 14,4%
55-65 Jahre 21,4% 14% 21,8% 14,4%
66-70 Jahre 19% 12% 19% 12%
Altersgutschrift
18-24 Jahre 0% 0% 0% 0%
25-34 Jahre 18% 11% 18% 11%
35-44 Jahre 18% 11% 18% 11%
45-54 Jahre 18% 11% 18% 11%
55-70 Jahre 18% 11% 18% 11%
66-70 Jahre 18% 11% 18% 11%
Renten (in % des koordinierten Lohns)
Invalidität 40% 50%
Hinterbliebener Partner 25% 30%
Kind 20% 20%
Zum detaillierten Plan: Unica für Selbständigerwerbende Zum detaillierten Plan: Super Unica für Selbständigerwerbende

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