Karriere und Stellenangebote
Eine wertschätzende Arbeitgeberin
Seit jeher legt die HOTELA grossen Wert darauf, eine attraktivere Arbeitgeberin zu sein. Die Treue der Mitarbeitenden ist entsprechend hoch.
Die HOTELA setzt in der Zusammenarbeit auf Vertrauen, Flexibilität, Respekt und Wohlwollen – und legt so die Basis für ein motivierendes Arbeitsklima, gute Leistungen und eine ausgeprägte Mitarbeiterbindung.
Aktuell blicken 20 Prozent der Mitarbeitenden auf 20 und mehr HOTELA-Jahre zurück, 45 Prozent sind seit über 10 Jahren im Unternehmen.
Wer bei der HOTELA arbeitet, schliesst sich einem Unternehmen an, das sich um seine Mitarbeitenden kümmert und das sich Werte setzt, die es wirklich lebt.
Stellenangebote in Bern
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Teamleader Krankentaggelder (80-100%) für unser Büro in Bern
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Kundenberater/in (80-100%)
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Broker- und Vermittler-betreuer/in 80-100%
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Sachbearbeiter/in (100%) für den Bereich Unfallversicherung UVG mit Arbeitsort in Bern oder in Montreux
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Sachbearbeiter/in Krankentaggeldversicherung (80%-100%) mit Arbeitsort in Bern oder in Montreux
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Offre spontanée
Stellenangebote in Bern oder Montreux
Stellenangebote in Montreux
Stellenangebot in Zürich
Spontanbewerbung
Wir suchen regelmäßig neue Mitarbeitende, welche gute Sprachkenntnisse in Deutsch und/oder Italienisch besitzen. Erfahrung im Fachbereich ist nicht für alle Funktionen zwingend.
Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Lehrlingsausbildung
Wir bilden kaufmännische Lernende aus (Kauffrau/Kaufmann EFZ).
Während ihrer Ausbildung durchlaufen unsere Lehrlinge zahlreiche interne Abteilungen, wodurch sie Kompetenzen in verschiedenen Bereichen erwerben können.
Unsere Pluspunkte als Arbeitgeberin
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Sie haben die Freiheit, Ihre Arbeitszeiten zwischen 6:30 und 19:00 Uhr einzuteilen.
Mobil arbeiten
Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden übt bereits einen Teil ihrer Tätigkeit im Homeoffice aus.
Vorteilhafte soziale Bedingungen
Überdurchschnittliche BVG-Leistungen und Unfallversicherung, die zu 100% von der HOTELA übernommen wird, in der privaten Abteilung.
Teilzeit
Über 30% unserer Mitarbeitenden üben ihre Funktion in Teilzeit aus, auch im Management.
Werden Sie bald Eltern?
Die HOTELA gewährt einen längeren Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub als gesetzlich vorgeschrieben.
Interne Ausbildung
Dank unseres Ausbilder-Teams kann jede Person – unabhängig von ihrem Kenntnisstand – in den Bereich der Sozialversicherungen einsteigen.
Ein bezauberndes Umfeld
Die Mitarbeitenden in Montreux haben das Glück, in einem historischen Gebäude arbeiten zu können, das nur wenige Schritte vom See und vom Bahnhof entfernt ist.
In den Pausen
Die Zeit für die Pausen wird Ihnen geschenkt, und Sie können kostenlos Tee und Kaffee geniessen. Zweimal pro Woche werden Obstkörbe ins Büro geliefert.
Ein eigener Garten
Die Mitarbeitenden treffen sich hier für die Pausen, eine Partie Tischfussball oder After-Work-Events.
Kontakt
Alle Bewerbungen werden professionell, diskret und rasch geprüft und bearbeitet. Unser HR-Team freut sich, Ihnen bei Fragen weiterzuhelfen.
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