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BVG-Rechner

Berechnen Sie mithilfe unserer Kalkulationshilfe die BVG-Beiträge (Arbeitnehmeranteil), die Sie je nach abgeschlossenem Plan und Arbeitsperiode abziehen können. Diese Informationen dienen nur der Orientierung und sind für HOTELA in keiner Weise verbindlich. Nur die bei der Schlussabrechnung ermittelten BVG-Abzüge sind massgebend.

Bei einem Arbeitsunterbruch muss jede Periode separat berechnet werden. Diese Kalkulationshilfe kann nicht für Personen angewendet werden, die Kranken- oder Unfalltaggeld beziehen.

2026

HOTELA Vorsorgeplan
Geschlecht
Geburtsjahr
BVG-Eintrittsschwelle
Maximaler Lohn
Koordinationsabzug
Finanzierung durch den Versicherten
Beginn (Berechnungsperiode)
Schluss (Berechnungsperiode)
Bitte « Beginn/Schluss » ausfüllen!
Das Datum « Schluss » kann nicht vor « Beginn » liegen!
Die Gesamtperiode kann nicht mehr als 12 Monate betragen
Das Datum « Beginn » kann nicht vor dem 1. Januar 2026 liegen.
Bitte wählen Sie einen Vorsorgeplan
Zusammenfassung der BVG-Abzüge 2026 (Arbeitnehmerbeitrag)
Alter der Person
Jahre
Geschlecht
Vorsorgeplan
Beitragsansatz
BVG-Eintrittsschwelle
Maximaler Lohn
Koordinationsabzug
Finanzierung durch den Versicherten
Anzahl Tage Bruttosalär AHV BVG-Beitrag
0,00
Vorbehalt:
Die Berechnung der Abzüge dient nur als Indikation und verpflichtet HOTELA in keinem Fall. Nur die fakturierten Abzüge bei der Schlussabrechnung sind bindend.
Zusammenfassung der BVG-Abzüge 2026 (Arbeitnehmerbeitrag)
Alter der Person
Jahre
Geschlecht
Vorsorgeplan
Beitragsansatz
BVG-Eintrittsschwelle
Maximaler Lohn
Koordinationsabzug
Finanzierung durch den Versicherten
Anzahl Tage Bruttosalär AHV BVG-Beitrag
Total 0 0
Vorbehalt:
Die Berechnung der Abzüge dient nur als Indikation und verpflichtet HOTELA in keinem Fall. Nur die fakturierten Abzüge bei der Schlussabrechnung sind bindend.

Bei Personen, die das Referenzalter erreichen (65 Jahre), muss die Kalkulation bis zum Ende des Monats getätigt werden, in dem das Referenzalter erreicht wird. Die Weiterführung der Beitragszahlung nach dem Referenzalter erfolgt auf der gleichen Regel bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Spätestens wird sie am Monatsende im Alter von 70 Jahren eingestellt.

Sämtliche Kalkulationen basieren auf den BVG Parametern für das Jahr 2026.

2025

HOTELA Vorsorgeplan
Geschlecht
Geburtsjahr
BVG-Eintrittsschwelle
Maximaler Lohn
Koordinationsabzug
Finanzierung durch den Versicherten
Beginn (Berechnungsperiode)
Schluss (Berechnungsperiode)
Bitte « Beginn/Schluss » ausfüllen!
Das Datum « Schluss » kann nicht vor « Beginn » liegen!
Die Gesamtperiode kann nicht mehr als 12 Monate betragen
Das Datum « Beginn » kann nicht vor dem 1. Januar 2025 liegen.
Bitte wählen Sie einen Vorsorgeplan
Zusammenfassung der BVG-Abzüge 2025 (Arbeitnehmerbeitrag)
Alter der Person
Jahre
Geschlecht
Vorsorgeplan
Beitragsansatz
BVG-Eintrittsschwelle
Maximaler Lohn
Koordinationsabzug
Finanzierung durch den Versicherten
Anzahl Tage Bruttosalär AHV BVG-Beitrag
0,00
Vorbehalt:
Die Berechnung der Abzüge dient nur als Indikation und verpflichtet HOTELA in keinem Fall. Nur die fakturierten Abzüge bei der Schlussabrechnung sind bindend.
Zusammenfassung der BVG-Abzüge 2025 (Arbeitnehmerbeitrag)
Alter der Person
Jahre
Geschlecht
Vorsorgeplan
Beitragsansatz
BVG-Eintrittsschwelle
Maximaler Lohn
Koordinationsabzug
Finanzierung durch den Versicherten
Anzahl Tage Bruttosalär AHV BVG-Beitrag
Total 0 0
Vorbehalt:
Die Berechnung der Abzüge dient nur als Indikation und verpflichtet HOTELA in keinem Fall. Nur die fakturierten Abzüge bei der Schlussabrechnung sind bindend.

Bei Personen, die das Referenzalter erreichen (65 Jahre), muss die Kalkulation bis zum Ende des Monats getätigt werden, in dem das Referenzalter erreicht wird. Die Weiterführung der Beitragszahlung nach dem Referenzalter erfolgt auf der gleichen Regel bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Spätestens wird sie am Monatsende im Alter von 70 Jahren eingestellt.

Sämtliche Kalkulationen basieren auf den BVG Parametern für das Jahr 2025.