Poste vacant
- Architecte Développeur IT (100%)
- Généraliste RH (50%) pour une durée de 8 mois
- Ingénieur / développeur en BI (100%)
- Sachbearbeiter/in (80-100%) für den Bereich der beruflichen Vorsorge
- Apprenti/e employé/e de commerce, profil E pour notre secteur Caisse de compensation
- Gestionnaire des évènements (100%)
- Gestionnaire PGM / LAA (80-100%)
- Administrateur-trice système (100%)
- Temporaire APG Covid FR/ALL (100%)
- Sachbearbeiter/in (100%) im Bereich der Familienzulagen
- Sachbearbeiter/in (100%) im Bereich der Mutterschaftsentschädigung
- Gestionnaire dans le domaine des allocations familiales (100%)
- Sachbearbeiter/in (80-100%) für den Bereich Unfallversicherung UVG
Offres spontanées
N’hésitez pas à nous adresser une offre spontanée, accompagnée de votre dossier de candidature (par courrier électronique uniquement).
Apprentissage
Nous formons des apprenti(e)s « Employé de commerce ». Deux places d'apprentissage sont à repourvoir pour la rentrée d'août 2022.
Contact
HOTELA
Ressources Humaines
E-Mail : hr@hotela.ch
Tél : 021 962 49 49
Toutes les offres d’emploi sont examinées et traitées avec professionnalisme, discrétion et rapidité. Notre équipe RH se fera un plaisir de répondre à vos questions.