Carrière et offres d’emploi
Un employeur aux petits soins
Depuis toujours, HOTELA accorde une grande importance au fait d’être un employeur attractif. La fidélité des collaborateurs est à la mesure de cet engagement.
Dans la collaboration, HOTELA mise sur la confiance, la flexibilité, le respect et la bienveillance, et pose ainsi les bases d’un climat de travail motivant, de bonnes prestations et d’une fidélisation marquées de ses collaborateurs. Actuellement, 20% des collaborateurs ont 20 ans ou plus d’expérience chez HOTELA, et 45% sont dans l’entreprise depuis plus de 10 ans.
Rejoindre HOTELA, c’est rejoindre une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs et pour laquelle les valeurs qu’elle s’est fixées sont de vraies références.
Un domaine passionnant
En tant qu’entreprise leader en matière d’assurances sociales, HOTELA s’engage afin d’offrir à ses clients des prestations hautement qualitatives grâce au savoir-faire performant de ses collaborateurs qualifiés.
Le monde des assurances est un univers spécifique, exigeant et multiple. Celui des assurances sociales l’est d’autant plus qu’il touche aux événements importants de la vie des collaborateurs, en emploi ou en leur qualité de bénéficiaires de rentes.
Poste vacant à Berne
Poste vacant à Berne ou Montreux
Postes vacants à Montreux
Poste vacant à Zurich
Offres spontanées
N’hésite pas à nous adresser une offre spontanée, accompagnée de ton dossier de candidature (par courrier électronique uniquement).
Nous recherchons régulièrement des profils pouvant justifier d’une utilisation professionnelle de l’allemand et/ou de l’italien , même sans expérience dans notre domaine.
Apprentissage
Nous formons des apprenti(e)s «Employé(e) de commerce».
Tout au long de leur apprentissage, nos apprenti(e)s passent par de nombreux services internes, leur permettant d’acquérir ainsi des compétences dans différents domaines.
Nos collaborateurs témoignent
Nos avantages en tant qu’employeur
Horaire variable
Tu as la flexibilité de pouvoir effectuer tes heures de travail entre 6h30 et 19h.
Télétravail possible
Plus de la moitié de nos collaborateurs pratiquent déjà une partie de leur activité en télétravail.
Conditions sociales avantageuses
Prestations LPP au-dessus de la moyenne et assurance-accidents prise en charge à 100% par HOTELA, en division privée.
Temps partiel
Plus de 30% de nos collaborateurs exercent leur fonction à temps partiel, y compris parmi le management.
Bientôt parent?
HOTELA octroie un congé maternité et paternité plus long que celui prévu par la loi.
Formation interne
Grâce à une équipe de formateurs, toute personne peut intégrer le domaine des assurances sociales, peu importe son niveau de connaissances.
Cadre enchanteur
Les collaborateurs de Montreux ont la chance de pouvoir travailler dans un bâtiment historique, à deux pas du lac et de la gare.
A l’heure de la pause
Les temps de pauses sont offerts, et tu te sers gratuitement en thé et café. Deux fois par semaine, des corbeilles de fruits sont livrées au bureau.
Un jardin à disposition
Les collaborateurs s’y retrouvent pour les pauses, une partie de baby-foot ou des événements afterwork.
Contacte-nous
Toutes les offres d’emploi sont examinées et traitées avec professionnalisme, discrétion et rapidité. Notre équipe RH se fera un plaisir de répondre à tes questions.
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