La caisse de compensation AVS d’HotellerieSuisse
Un choix judicieux et des coûts réduits
Changez jusqu’au 28 août 2025 et réalisez des économies
Fondée en 1948 par des hôteliers pour des hôteliers – Leader du domaine
HotellerieSuisse et HOTELA collaborent étroitement depuis plus de 75 ans pour offrir au secteur de l’hébergement et de la restauration des solutions sur mesure et des couvertures sociales adaptées, dans une parfaite maîtrise des exigences CCNT.
Votre établissement peut lui aussi en profiter: en tant que membre d’HotellerieSuisse, vous accédez via HOTELA à l’ensemble des assurances sociales obligatoires ainsi qu’à des prestations en matière de gestion des salaires, modulables selon vos besoins. Le tout auprès d’un seul et même prestataire.
En tant qu’organisation à but non lucratif, HOTELA propose des primes et des cotisations attrayantes et rétrocède les éventuels excédents. Les employeurs et les assurés sont gagnants!
Vos avantages en un coup d’oeil
Payez moins
Selon votre canton, économie sur les allocations familiales.
Un suivi personnalisé
Des spécialistes CCNT et un accompagnement individualisé.
Rabais de cotisation HotellerieSuisse
Jusqu’à 50% de rabais sur la cotisation par chambre.
Facilitez votre administration
Une plateforme online pour gérer tous vos événements RH et cas d’assurances.
Un 2e pilier solide et avantageux
LPP : taux de conversion de 6.8% sur l’entier du capital et rémunération régulièrement supérieure au minimum légal.
Externalisez la gestion de vos salaires
Payroll Service, une prestation d’outsourcing des salaires conforme à la CCNT.
HOTELA+ simplifie votre administration RH
La plateforme digitale HOTELA+ vous permet de gérer vos assurances sociales de façon simple et intuitive.
Arrivée d’un collaborateur, maternité, service militaire, annonce maladie ou départ à la retraite: grâce à une connexion sécurisée, vous transmettez vos informations directement sur la plateforme.
Nouveautés pour encore plus d’efficacité
HOTELA+ est en constante évolution. Nous avons récemment amélioré l’expérience client en intégrant de nouvelles fonctionnalités à forte valeur ajoutée:
Décomptes des prestations
Accès aux décomptes des prestations perte de gain maladie et accidents.
Modification des masses salariales
Possibilité de modifier les masses salariales pour des factures de cotisations et primes conformes à la réalité.
Téléchargement des factures et primes
Téléchargement des factures d’acomptes et de primes et suivi de l’état des paiements.
Double authentification
Plus de sécurité grâce à une authentification à deux facteurs et des données hébergées sur un Cloud suisse.
Une offre complète
Toutes les assurances sociales et la gestion des salaires à la même adresse avec nos propres produits, ainsi qu’une plateforme digitale pour la gestion de vos événements RH.
AVS / AI / APG / AC
Des prestations complètes grâce au 1er pilier, aux allocations pour perte de gain, à l’assurance chômage.
Allocations familiales
Allocations pour enfants et allocations de formation pour les familles de vos collaborateurs.
Perte de gain maladie
Pour un maintien assuré du paiement du salaire en cas de maladie.
Assurance-accidents
Protection contre les conséquences financières d’un accident.
Prévoyance professionnelle
Protection des risques liés à la vieillesse, à l’invalidité et au décès.
Payroll Service
Outsourcing de la l’administration
des salaires.
HOTELA en chiffres
+ de 5’000
entreprises affiliées
154’000
assurés
4.7 Mrd
de masse salariale AVS (en CHF)
+ de 300
collaborateurs à votre service
5
bureaux de conseil: Montreux, Zurich, Berne, Sion, Uzwil
Contactez un conseiller client