Medienmitteilung – HOTELA-Geschäftsbericht 2020
Gute HOTELA-Ergebnisse im anspruchsvollen Pandemie-Jahr 2020
Als Verbandsausgleichskasse von massiv betroffenen Branchen bekam die HOTELA die Auswirkungen der Corona-Krise deutlich zu spüren. Dank der hohen Finanzergebnisse schlossen die HOTELA Institutionen das Jahr trotzdem erfolgreich ab. In sämtlichen Versicherungen stiegen auch die Kundenzahlen weiter an.
Alle Institutionen der HOTELA – die AHV- und die Familienausgleichskasse, die Krankenkasse, die Versicherungen AG und die Vorsorgestiftung – konnten dem Gegenwind im Pandemie-Jahr 2020 erfolgreich standhalten. Als Verbandsausgleichskasse von besonders betroffenen Branchen musste die HOTELA zwar Einkommensrückgänge verzeichnen und Sparmassnahmen einleiten. Die guten Renditen der HOTELA-Anlagen sorgten aber in sämtlichen Institutionen für erfreuliche Jahresergebnisse. Nach den massiven Einbrüchen im 1. Quartal erholten sich die Anlagerenditen schnell und erreichten bis Ende Jahr zwischen 2.08% (HOTELA Vorsorgestiftung) und 4.66% (HOTELA Versicherungen AG). In der HOTELA Vorsorgestiftung betrug der Deckungsgrad 108.9%. Die HOTELA Krankenkasse und die HOTELA Versicherungen AG erreichten in den Solvenztests erneut ausgezeichnete Werte und verfügen über solide Reserven.
Kunden und Versicherte am HOTELA-Erfolg direkt beteiligt
Vom positiven Abschneiden der HOTELA Vorsorgestiftung profitierten die Versicherten ganz direkt: 2020 erhielten sie auf ihren Vorsorgeguthaben wiederum einen höheren Zins als gesetzlich vorgeschrieben. Zum ersten Mal konnte die HOTELA im Berichtsjahr auch eine Überschussbeteiligung ausschütten: In der Krankentaggeldversicherung nach VVG erhielten die entsprechend versicherten Unternehmen Überschüsse in der Höhe von CHF 130’000 zurück.
Weiterhin steigende Kundenzahlen
Alle HOTELA-Versicherungen verzeichneten erneut steigende Kundenzahlen. In der Krankentaggeldversicherung nach VVG war der Zuwachs an Firmenkunden mit netto über 16% am grössten. «Die Corona-Krise traf unsere Kunden mit voller Wucht. Dass sich das Wachstum trotzdem fortsetzte, ist ein wichtiges Signal», hält HOTELA-Präsident Jürg Domenig fest. «Unser schweizweit einmaliges Konzept, alle Sozialversicherungen aus einer Hand anzubieten, entspricht den Bedürfnissen.»
Zusätzliche Aufgaben in der Corona-Krise
Die Sozialversicherungen erhielten im Kampf gegen die wirtschaftlichen Folgen der Pandemie eine zentrale Rolle. Am 20. März 2020 beauftragte der Bundesrat die AHV-Ausgleichskassen mit der Umsetzung des neu geschaffenen Corona-Erwerbsersatzes. Für die HOTELA bedeutete das, in kürzester Zeit die notwendigen Systeme zu entwickeln sowie Mitarbeitende und Anspruchsberechtigte zu orientieren. «Das HOTELA-Team arbeitete unter Hochdruck. Es war unser grosses Ziel, möglichst schnell mit den Überweisungen an unsere Kundinnen und Kunden zu beginnen», blickt Michael Bolt, Generaldirektor der HOTELA, zurück. Dieses Ziel wurde erreicht: Am 10. April 2020 – nur drei Wochen nach dem Beschluss des Bundesrats – erhielten die ersten HOTELA-Kunden eine Corona-Erwerbsersatzentschädigung.
Gut aufgestellt für die Zukunft
Die HOTELA ist dank der branchenspezifischen Versicherungslösungen, der attraktiven Konditionen und der kundenorientierten Vernetzung mit ihren Trägerverbänden gut aufgestellt. Der Geschäftsverlauf 2021 entspricht bisher den Erwartungen und den Budgets. Auch wenn die weitere Entwicklung stark von der wirtschaftlichen Erholung abhängt, darf in den kommenden Monaten mit einer Entspannung gerechnet werden.
Weitere Auskünfte
Dr. Michael Bolt, Generaldirektor HOTELA, Tel. 021 962 49 00
Der Geschäftsbericht 2020 steht unter www.hotela.ch zum Download bereit. Die Berichte der Revisionsstellen werden ebenfalls auf der Website publiziert.
Alle Sozialversicherungen unter einem Dach
HOTELA ist eine gesetzlich anerkannte Verbandsausgleichskasse mit Sitz in Montreux. Sie vereint alle fünf Sozialversicherungen – AHV/IV/EO, Familienzulagen, Krankentaggeld- und Unfallversicherung sowie Berufliche Vorsorge – unter einem Dach. Ihre Trägerverbände sind HotellerieSuisse, senesuisse, der Schweizer Reise-Verband SRV und Swiss Snowsports. 2021 stossen mit der Association Spitex privée Suisse ASPS und Swissinterpro zwei weitere Verbände dazu. Die HOTELA ist eine Non-Profit-Organisation; Gewinne investiert sie in ihre Produkte und zugunsten der angeschlossenen Arbeitgeber. Die HOTELA beschäftigt 205 Mitarbeitende.
Die Sozialversicherungen der HOTELA: Ausgewählte Kennzahlen
2020 | 2019 | |
HOTELA AHV-Ausgleichskasse | ||
Anschlüsse | 4’190 | 4‘069 |
Salärsumme in CHF | 4’058’835’770 | 4’345‘379‘342 |
HOTELA Familienausgleichskasse | ||
Anschlüsse | 4’363 | 4‘257 |
Ausbezahlte Zulagen in CHF | 55’061’748 | 55‘379‘593 |
HOTELA Krankenkasse – Taggeldversicherung | ||
Anschlüsse | 1’616 | 1’584 |
Prämien in CHF | 18’529’890 | 18‘748‘861 |
Quotient KVG-Solvenztest in % | 219.1% | 264.1% |
HOTELA Versicherungen AG | ||
Anschlüsse obligatorische Unfallversicherung | 2’398 | 2‘234 |
Bruttoprämien in CHF | 29’410’687 | 28‘208‘785 |
Quotient Schweizer Solvenztest (SST) in % | 251.8% | 345.5% |
HOTELA Vorsorgestiftung | ||
Anschlüsse | 3’383 | 3‘280 |
Vorsorgekapital der aktiven Versicherten in CHF | 1’305’618’849 | 1‘289‘341‘126 |
Versicherte Angestellte | 69’063 | 66‘118 |
Altersrentner | 2’613 | 2’457 |
Total Rentner | 4’468 | 4‘212 |
Total Rentner, Anteil in % | 6.1 | 6.0 |
Rendite in % | 2.1 | 11.9 |
Deckungsgrad in % | 108.9 | 109.0 |